Bisneskilta
on osa Kiltakoulut-hanketta, jossa yhdistetään ja sovitetaan eri aloille
aiemmissa hankkeissa kehitettyjä hyviä toimintamalleja.
Kiltakoulut-toimintamallissa yhdistyvät opiskelijakeskeisyys ja vertaisoppiminen, läpinäkyvä yhteisöillisen tiedon jakaminen ja vertaiskehittäminen sekä opiskelijaa kunnioittava ja yrittäjämäinen asenne opetukseen ja opiskeluun.
Bisneskilta
motivoi oppijoita valmistumaan nopeammin työelämään. Tavoitteena on työelämässä
hankitun osaamisen, riskinottokyvyn ja epäonnistumisen sietämisen kasvattaminen
ja yleisen hyvinvoinnin lisääntyminen. Elinvoimaisen ja uudistuvan
yrittäjyysoppimisympäristön kautta oppija oppii kantamaan vastuuta, ottamaan
turvallisessa oppimisympäristössä riskejä, hallitsemaan itsensä johtamista ja
luomaan kantavia verkostoja, joissa osaaminen ja asiantuntijuus täydentävät
toinen toistaan. Toimintaan kuuluu myös uudenlaisen yrittäjyyden synnyttäminen –
esim. innovaatiopajat, joissa eri alojen ja eri oppilaitosten oppijat
kohtaavat.
Oppimisympäristön
tavoitteena on luoda toimiva yhteistyöverkosto myös oppilaitosten toimijoiden
välille ja näin edesauttaa yrittäjyysosaamisen vahvistumista ja
onnistumisenkokemusten syntymistä oppijoille yrittäjyyden toimintakentässä.
Hankkeen aikana oppilaitokset vahvistavat kumppanuuksia paikallisten yritysten
ja julkisen sektorin työelämäkumppaneideiden kanssa sekä oppilaitosten välistä
yhteistyötä. Näin edesautetaan oppijoiden valmistumisen jälkeistä yrittäjyyden
aloittamista yhtenä varteenotettavana uravaihtoehtona.
Bisneskiltalaiset
tekevät yrittäjyyden toiminnot näkyvämmiksi, verkostojen toimintaa vahvistetaan
yrittäjyyteen liittyvien teemapäivien puitteissa. Näissä teemapäivissä oppijat
ovat avainpelureita myös päivien organisoinnissa, sisällön suunnittelussa ja
näiden päivien osalta tehdään myös tiimioppimista näkyväksi ja mahdollistetaan
erialojen oppijoiden kohtaaminen.
Yrittäjämäinen
toimintatapa vahvistuu osana Kiltakoulujen identiteettiä. Oppijoiden
ammatti-identiteetti vahvistuu ja substanssiosaaminen vahvistuu oman
yrittäjyyden kautta, samoin oppimaan oppiminen ja elinikäisen oppimisen
avaintaidot. Ammattitaito ja ammatillinen osaaminen kehittyvät työssä.